人材紹介事業に関わるようになって、人の履歴書/職務経歴書を毎日みて、毎日推薦文書いて、毎日紹介(応募)したりしてるけど・・・
ときどき、履歴書の趣味欄が激しい人がいる。趣味で採用されるわけではないから、もっと志望動機とか仕事の上で自分の出来ること書いてくれよ、と思ってしまう。(ごくごくまれ～に〇〇のスポーツ経験あるとちょこっと嬉しいわ～みたいな求人あるけど、それが採用の決め手になるわけではない)
趣味で自分を伝えるのではなくて、自分のスキルや強みで仕事上出来ることを伝えてくれ。
(少なくとも、私の受けて持っている業界では)趣味は箇条書き程度でよいと思う。
